Conseil social : Optimisez la compétence de vos collaborateurs avec les formations vidéo...

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La gestion et la mise à jour des compétences constitue l’une des conditions essentielles de réussite de votre cabinet.

Cela est particulièrement vrai du conseil social :

• Les collaborateurs connaissent mal les rouages de la prévoyance et de la retraite,
• La maîtrise de la méthode de raisonnement n’est pas toujours évidente.

L’un des enjeux majeur pour le cabinet consiste à optimiser la formation des collaborateurs. En effet, les changements permanents de réglementation exigent, encore plus que pour les autres domaines techniques traités par les cabinets, la mise à jour des compétences.

Désormais, les nouvelles technologies vous permettent d’apporter une réponse pertinente à cette problématique.

Ainsi, à côté des formations traditionnelles qui conservent leur pertinence, les formations vidéo vous permettent de :

• Mettre en place un accès continu au savoir-faire métier,
• Organiser la mise à jour permanente des compétences.

Exemple d’une séquence de formation : <<cliquer ici>>

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1 - Le conseil social : un domaine complexe en permanente évolution

La protection sociale constitue une préoccupation forte des chefs d’entreprise.

Charges sociales ressenties comme trop élevées, droits à la retraite remis en cause, mauvaise protection sociale du conjoint,..... les sujets en cause sont des plus variés.

En outre, leur incidence financière ne cesse de progresser tant sous l'effet de l'augmentation des prélèvements que de la baisse des prestations.

Par ailleurs, en raison des modifications permanentes de la législation, les arbitrages à faire se modifient régulièrement.

Il devient ainsi extrêmement difficile pour l'entrepreneur comme pour ses conseils, de prendre les bonnes décisions sur des sujets aussi concrets que :

• la stratégie retraite,
• le statut du conjoint,
• le choix du statut social,
• l’optimisation de rémunération,
• l’épargne salariale.

2 -  Les experts-comptables et leurs collaborateurs sont directement concernés par ces questions

Dans ce contexte, les experts-comptables et leurs collaborateurs se trouvent "en première ligne" pour répondre aux questions des clients sans toujours disposer des moyens de réponse.

Cela s'explique principalement pour 2 raisons :

* les clients se montrent de plus en plus attentifs et exigeants sur ces questions qui les concernent directement et qui constituent un des principaux postes de dépenses mais aussi de prestations futures,

* la réglementation devient de plus en plus touffue. En outre, elle se modifie en permanence ; ce qui la rend d’autant plus complexe à analyser.

Ainsi, pour l’année 2009, de nombreux arbitrages sont modifiés avec les changements récents de la réglementation :

• stratégie de rémunération,
• cumul emploi retraite,
• épargne salariale.

3 – La nécessité d’optimiser l’investissement formation

Dans ce contexte, l’enjeu d’accéder rapidement aux informations pertinentes et à jour s’avère essentiel.

Ainsi, les collaborateurs bien formés et réactifs sont en mesure :

• d’apporter des réponses pertinentes à leurs clients,
• de développer en toute sécurité les missions de conseil social.

Pour cette raison, les cabinets doivent compléter les actions de formation en présentiel d’un ensemble de formations vidéo traitant des différents aspects de la protection sociale du dirigeant.

4 – La réponse apportée par Factorielles avec les vidéos formations

Pour répondre à ce besoin essentiel des cabinets, à compter du 1er décembre 2009, FACTORIELLES commercialise sous forme d’abonnement une offre appelée «Abonnement VIDEO FORMATION » composée :

- d’alertes mensuelles en format vidéo appelées « Alertes actualité » dont les sujets traitent de l’actualité de la protection sociale (pour les cabinets abonnés aux outils, ces alertes sont déjà intégrées dans leur abonnement).
et
- de formations vidéo dont les thèmes traitent des fondamentaux de la protection sociale

Ce cycle de formations opérationnelles ciblées sur les fondamentaux de la protection sociale du chef d'entreprise comprend plus de 50 séquences répertoriées sous 4 grands thèmes :

• Optimisation de rémunération,
• Retraite du dirigeant,
• Statut social du dirigeant,
• Statut social du conjoint.
  

Les vidéo-formations sont accessibles au travers de l’espace Factorielles.

 
Chaque séquence (d’une durée comprise entre 5 à 20 minutes) comprend les éléments suivants :

• une animation vidéo (hébergée sur une site spécialisé et accessible automatiquement en mode streaming),

 

• un quiz d’évaluation comprenant 5 questions,

  

• un diaporama permettant de suivre et d’illustrer les propos de l’intervenant (Ce diaporama peut être téléchargé afin d’être remis aux participants).

  

Par le biais des vidéo-formations, chaque utilisateur peut ainsi :

• maîtriser les points-clé de la protection sociale,
• accéder en permanence à l’expertise,
• acquérir rapidement les réflexes et compétences nécessaires.

POUR EN SAVOIR PLUS :

ACCES AU SITE

 

CONTACT

Factorielles 
Bruno CHRETIEN, dirigeant de Factorielles
Tel : 04 72 91 54 20
Mail : [email protected]
Site Internet : http://www.factorielles.fr/